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东莞企业EAP对于现代企业管理意义非凡

标签:东莞企业EA

过去许多企业为了缓解管理的矛盾和冲突,都会采用团建、培训等方式,但是这种方式已经不适应现代企业的发展。以更加科学的方式帮助现代企业突破管理瓶颈,即企业EAP应用。东莞企业EAP咨询专家为员工提供战略心理咨询及相关的其他咨询服务,从而帮助企业发现问题,制定解决方案,对现代企业管理有着非同寻常的意义。

东莞企业EAP

通过辅导员工,改善公司的工作环境,东莞企业EAP可以创造一个有效而健康的工作环境,从而增强企业的凝聚力,帮助管理者突破瓶颈,永续竞争,提高绩效。

众所周知,EAP是员工心理援助项目的简称,EAP的内容不同于心理咨询。咨询者面对的对象是普通人群,但这个“普通”主要是相对于精神病“异常”而言的。对人的心理健康而言,实际上并非二分变量,而是一个连续谱变量(从来就不是健康到非常健康的连续谱),而且这个连续谱是随时间变化的。任何两个普通人,他们的心理健康水平都不一样,有的人各方面都很健康,有的人在情感方面很健康,但在人际关系上却不那么健康。

通常对企业员工来说,最容易出现的问题就是工作压力大,夫妻、婆媳、亲子关系,甚至因工作压力大而产生情绪问题,工作效率低,沟通不畅等现象。根据有关心理咨询中心的统计,发展较好的企业对员工心理问题的关注程度也较高,对于EAP也更能接受和重视。由此可证东莞企业EAP的重要性。

综上,是小编对该问题的简单了解,希望能够帮到你,再见!
 
 
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